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Human Resource Management in der Pflege

Arne Mahler

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2,0, Hochschule Bremen, Veranstaltung: Modul: Human Resource Management, 93 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Förderung der menschlichen Ressourcen eines Betriebes spielt die Zufriedenheit der Mitarbeiter eine große Rolle. Die sogenannte Mitarbeiterzufriedenheit bezieht sich dabei auf die Arbeit und deren Bedingungen sowie auf Beruf und Freizeit (Work-Life-Balance) (Bröckermann, 2007

Löffler K., Goldgruber J., Hartinger G. (2018) Auf dem Weg zum Kompetenzzentrum für Altersmedizin und Pflege: Qualitätsmanagement und lebensphasenorientiertes Human Resource Management als wesentliche Unterstützungsfaktoren. In: Hasebrook J., Zinn B., Schletz A. (eds) Lebensphasen und Kompetenzmanagement. Kompetenzmanagement in Grundlegendes zum Human-Resource-Management im …

8.15 MB DATEIGRÖSSE
9783638891868 ISBN
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